比年来，淮安市淮安区聚焦干部教诲培训事情的构造需要、岗亭需乞降小我私家需要，以党史进修教诲为重点抓手，牢牢环绕建立高本质业余化干部步队整体请求，不竭完美“明导向、健机制、重内容、活情势”开展思绪，对峙线上线下双轮驱动，鞭策全区干部教诲培训事情出实效、强动能。

　　凸起实际武装，强化思惟建立，办妥“白色教室”。2021年以来，淮安区连续发掘开辟老区白色资本，环绕涵盖干部表率、豪杰群体等诸多主题，打造“巨人脚印”“新旅肉体”“英烈丰碑”三大主题现场讲授点，共欢迎市表里重点培训、党史进修教诲、先烈怀想等举动百余批次。成立由专职西席以及党史研讨专家构成的师资库，优化党史进修“专家教室”，开辟党史专题课程20余门。环绕党史进修教诲，淮安区水利局对峙在书中学、影中学、剧中学、赛中学、馆中学，构造党员干部赴党性教诲基地展开实境教室，举行“水利体系庆百光阴诞文艺汇演暨党史常识比赛”以及“水利体系青年主干党史常识”演讲角逐，充实变更党员干部党史进修主动性。

　　凸起业余素养，强化才能建立，办妥“体系教室”。对峙先管束诲、再办培训，按期召开全区干部教诲培训指导小组集会，研讨布置年度重点事情，订定印发事情要点以及年度培训方案，不竭健全培训办理、学分查核、状况传递等轨制。2022年，为连续提拔干部教诲针对性实效性，对峙“先问需、再策划，先分类、再施行”，面向全区广阔干部对培训学制、师资、内容停止需要调研、综合研判，订定重点班次44个，此中，区水利局拟举行涵盖水政监察员、报账员、工程施工以及办理、青年主干、支部的培训班次5期，方案培训800人次，并将防汛防旱、河湖长制以及水利建立办理等干部综合才能提拔培训班归入2022年全区干部教诲培训重点班次。

　　凸起工学互补，强化长效建立，办妥“云端教室”。为兼顾做好疫情防控布景下的干部教诲培训事情，该区接纳“云教室”讲课方法，突破工夫以及空间限定，经由历程“展开一次需要调研、优选一批佳构课程、完美一套考评机制”等方法，严密分离疫情防控、村落复兴、效劳大众等下层一线使命火急需求，与中国群众大学、厦门大学等高校正接协作，将优良收集课程投送到下层一线万余人次，为全区党员干部在BB贝博疫情防控中供给进修保证。疫情防控时期，区水利局构造90余名意愿者在4个封锁管控小区以及高速出口轮番值守，区白马湖水厂实施紧密管控，实在保证乡村供水宁静。操纵视频体系不连续对所属17个党（总）支部、水利站500余名干部职工展开实际以及营业培训，真正做到疫情防控时期“停训不断学”。

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